Étudiant d'été - adjoint, arrêts d'autobus dans la rue
No de demande : 20709
Direction générale : DG du transport en commun
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.600$ - 18.451$ par heure (taux de rémunération de 2026)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2026-02-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat des Systèmes-clients et de la Planification du transport en commun est d’offrir des services à la clientèle, une planification des services et des systèmes technologiques et de contrôle pour OC Transpo, dans le but d’offrir d’excellents services à la clientèle à 100 millions d’usagers des transports en commun qui utilisent annuellement les autobus conventionnels, le transport pour personnes handicapées et le train léger. La Planification du transport en commun est responsable de la planification du service et des opérations pour les services d’autobus, de train et de Para Transpo (y compris la planification des circuits et des arrêts d’autobus, la fréquence du service, l’établissement des horaires et l’affectation des différents types d’autobus), l’établissement des budgets d’immobilisation et de fonctionnement pour la direction générale, les politiques relatives aux tarifs du transport en commun, les rapports sur le rendement, l’élaboration de politiques et de plans à long terme, la mise en place de normes de service et de conception, l’exécution du programme municipal de priorité au transport en commun, et l’amélioration continue des opérations de la direction générale.
Sous la direction d’un chef d’équipe ou d’un autre superviseur, le titulaire est responsable d’évaluer tous les emplacements des arrêts d’autobus. Il doit fournir des détails sur les arrêts d’autobus concernant notamment le type de surface à l’arrêt, la dimension de la plateforme de l’arrêt d’autobus ou de la zone d’embarquement, le type d’exposition, les écrans présents ainsi que les caractéristiques des matériaux qui font partie de cet arrêt, tels que l’abribus, le type d’abribus, si l’abribus contient des cases, des sièges, le nombre d’abribus, les dimensions de l’abribus et s’il y a un siège à l’arrêt ou un boîtier à journaux et ainsi de suite.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d’études secondaires
Expérience connexe de moins de quatre mois requise
Avoir travaillé auparavant avec un appareil photo numérique serait un atout; S’être déjà servi d’un appareil GPS serait également un atout.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Le candidat doit être en mesure de travailler de façon autonome, et doit faire preuve d’auto-motivation.
- Avoir de bonnes compétences organisationnelles serait un atout.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.