Étudiant d'été - Commis de soutien aux opérations
No de demande : 20694
Direction générale : Travaux publics & DG travaux publics
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.600$ par heure (taux de rémunération de 2026)
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2026-02-28
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’Innovation technique et le Soutien opérationnel fournit des services de soutien opérationnel à la Direction générale des travaux publics et de l’environnement, notamment en mettant en œuvre et en maintenant les solutions technologiques mobiles SAP et Maximo, en gérant de façon fructueuse des demandes de services des résidents, des promoteurs et des entrepreneurs, de même qu’en veillant à l’intégrité et à la tenue des activités de saisie des données dans le Système informatisé de gestion de l’entretien (SIGE), et la production de rapports.
Le titulaire est chargé de fournir un soutien administratif et de bureau au groupe Soutien aux opérations des routes et des parcs.
La Direction générale des services d’infrastructure et d’eau est responsable de mettre en œuvre les priorités de la Ville en matière de construction, de la planification et l’exécution des projets d’infrastructure, à la gestion des actifs et des investissements, en passant par l’approvisionnement en eau potable de qualité aux résidents, la collecte et le traitement des eaux usées et la gestion efficace des eaux pluviales et de surface. Faire d’Ottawa une meilleure ville dont tous pourront profiter aujourd’hui et demain.
Le titulaire est chargé de fournir du soutien administratif et opérationnel de diverses directions de la Direction générale des services d’infrastructure et d’eau.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Il faut avoir au moins 16 ans pour occuper un emploi d’été pour étudiant.
L’étudiant doit poursuivre ses études à l’automne.
Détenir un diplôme d’études secondaires
Au moins 4 mois, mais de moins de 8 mois d’expérience pertinente requise - Expérience et travail liés au service à la clientèle et au travail de bureau
CONNAISSANCES
- Grande compétence avec la suite Office de Microsoft (Word, Excel et Outlook);
- SAP;
- Système informatique de la gestion des documents (SIGD);
- Doit posséder de l’expérience et des connaissances pour organiser le travail et son exécution;
- Législation applicable en matière de santé et de sécurité, dangers possibles ou réels pour la santé et la sécurité au travail et mesures requises afin de protéger la santé et d’assurer la sécurité du personnel conformément à la législation applicable et aux politiques et procédures de la Ville.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Solides compétences en utilisation du clavier;
- Savoir travailler en toute autonomie;
- Faire preuve de tact et de discrétion concernant les documents confidentiels;
- Suivre des directives orales et écrites;
- Travailler efficacement en respectant des délais serrés;
- Bonnes aptitudes en communication et politesse et diplomatie au téléphone;
- Travailler de façon responsable avec peu de supervision.
- Fournir obligatoirement ses propres chaussures de sécurité (à semelle point vert) homologuées par la CSA.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.