Étudiant d'été - Adjoint, Opérations de l'installation d'athlétisme Terry Fox

 

 

No de demande : 20701  
Direction générale : DG loisirs, culture & installations 
Postes multiples
Information sur le salaire : 18.451$  - 19.940$ par heure (taux de rémunération de 2026)
Affiliation : Non Union/Non MPE    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été  
Date limite des candidatures : 2026-09-06 

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Services des loisirs communautaires, de la culture et des sports consiste à construire une ville inclusive, dynamique et créative, dotée d’une identité unique et d’une culture riche. Le service fournit une vision stratégique et un leadership novateur par rapport à la gestion des lieux et des programmes axés sur la clientèle et consacrés aux activités sportives et récréatives, ce qui comprend la gestion d’installations ou de terrains pour la prestation de programmes et services récréatifs à l’intérieur et à l’extérieur. Il favorise un environnement dans lequel les secteurs des arts, du patrimoine, des festivals et des événements d’Ottawa peuvent progresser de façon durable.

Sous la direction d’un superviseur, Loisirs, le titulaire aide à assurer le fonctionnement de l’installation en fournissant un soutien relié à celle-ci, à la piste d’athlétisme et à divers terrains de sport et dans le cadre des travaux d’entretien des terrains. Il surveille les participants durant les heures d’entraînement libre sur la piste d’athlétisme et lors d’importants événements athlétiques. Le travail est effectué conformément aux lois, politiques, procédures et lignes directrices connexes. Le titulaire doit comprendre et suivre les lignes directrices, politiques et procédures de la Ville d’Ottawa en matière de service à la clientèle, de manipulation de l’argent comptant, de communication d’information, de ventes, d’inscriptions et de réservations de l’installation.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Remarque : Il faut avoir au moins 16 ans pour occuper cet emploi d’été pour étudiant.

Diplôme d’études secondaires    

Remarque :  L’élève doit poursuivre ses études à l’automne.

Moins de quatre (4) mois d’expérience pertinente requise

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Certificat valide en secourisme général, sur la RCR niveau C et sur le DEA
Accessibilité LAPHO/formation NAI

CONNAISSANCES

  • Connaissance technique du marquage des terrains de sports (soccer, rugby et football)
  • Compréhension générale des exigences techniques nécessaires à la préparation et à l’animation des rencontres d’athlétisme
  • Compétences informatiques et compréhension de l’utilisation adéquate et sécuritaire de l’équipement et des outils électriques
  • Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Sens aigu de l’organisation, motivation personnelle et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Fortes aptitudes pour la communication, confiance en soi et capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Aptitude à utiliser les outils et le matériel requis
  • Capacité de suivre des consignes ou des procédures données verbalement ou par écrit
  • Connaissance des techniques de résolution de conflits et des problèmes, et capacité de gérer plusieurs demandes à la fois
  • Capacité de travailler en équipe ou de façon autonome
  • Capacité de créer un milieu sûr et amusant
  • Excellente aptitude en communication interpersonnelle, en leadership et en élaboration de programmes 
  • Bon esprit d’organisation
  • Discernement dans des situations difficiles
  • Compétences en dépannage
  • Sens aigu de l’organisation
  • Travail autonome
  • Flexibilité et fiabilité
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Aptitude à porter et à soulever des charges
  • Bonne forme physique et capable de participer à des activités récréatives
  • Tenue et chaussures appropriées
  • Aptitude à appliquer des techniques de levage sécuritaires
  • Bonne condition physique pour déplacer de l’équipement lourd

 

Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville en ce qui concerne les comportements dont les employés doivent faire preuve dans l’exercice de leurs fonctions.  Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures.  Chaque employé est encouragé à apprendre, à incarner et à adopter ces comportements essentiels.

Passez en revue les comportements essentiels.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.   
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.   
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.