Étudiant d'été - Aide-ouvrier - Routes
No de demande : 16039
Direction générale : DG travaux publics
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.200$ par heure (taux de rémunération de 2025)
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-07-31
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat du Service des routes et du stationnement consiste à assurer l’entretien intégré, efficace et en toute sécurité des emprises routières municipales et du réseau de transport ainsi que la gestion des fonctions relatives au stationnement.
Le titulaire est responsable de l’exécution des activités d’entretien des routes dans la zone géographique qui lui est assignée.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Il faut avoir au moins 16 ans pour occuper un emploi d’été pour étudiant.
L’étudiant doit poursuivre ses études à l’automne
Études secondaires en cours
Au moins 1 an, mais pas plus de 2 ans d’expérience pertinente requise Expérience préalable du travail à l’extérieur en lien avec l’exécution de tâches physiques connexes aux activités d’entretien des routes.
CONNAISSANCES
- Posséder la formation, l’expérience et les connaissances nécessaires pour organiser le travail et son exécution.
- Connaître les lois pertinentes en santé et sécurité, les dangers éventuels ou réels pour la santé et la sécurité en milieu de travail, ainsi que les mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois de même qu’aux politiques et procédures municipales pertinentes.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Répertoriez le matériel particulier ou les compétences spéciales que l’étudiant doit avoir dans le cadre du poste (ex., bottes de travail, véhicule, capacité de soulever des objets lourds et disposition à le faire)
- Savoir conduire des véhicules légers, se servir de petits appareils (p. ex., une tondeuse à gazon, un taille-bordures, une souffleuse à feuilles, etc.) et être disposé à le faire.
- Travailler de façon responsable sous une supervision minimale;
- Bien travailler au sein d’une équipe.
- Capacité de soulever des objets leurs et disposition à le faire.
- Capacité de travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques, et disposition à le faire.
- Porter des bottes de travail homologuées par la CSA.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.