Étudiant-Préposé, Activités aquatiques
No de demande : 11371
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Information sur le salaire : 16.550$ - 17.350$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2024-08-30
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L
Le mandat du Service des programmes communautaires de loisirs et de culture est de construire une ville inclusive, dynamique et créative à l’identité unique dotée d’une riche culture. Le service fournit une vision stratégique et un leadership novateur par rapport à la gestion des lieux et des programmes axés sur la clientèle et consacrés aux activités sportives et récréatives, ce qui comprend la gestion d’installations ou de terrains pour la prestation de programmes et services récréatifs à l’intérieur et à l’extérieur. Il favorise un environnement dans lequel les secteurs des arts, du patrimoine, des festivals et des événements d’Ottawa peuvent progresser de façon durable.
Sous la direction d’un coordonnateur de programme, le titulaire aide à assurer l’entretien et la propriété des vestiaires, salles de casiers, salles de douches, toilettes et aires autour de la piscine et veille à ce que les clients aient une expérience sécuritaire et agréable dans l’environnement aquatique. Il doit avoir de bons rapports avec le public et lui fournir de l’information au sujet des horaires des programmes offerts dans l’installation et aider à assurer le bon déroulement des programmes, notamment en aidant les clients à bien utiliser la glissoire.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Études secondaires - 10e année au minimum
Expérience antérieure de l’utilisation d’une caisse enregistreuse.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Certification SIMDUT de la Ville d'Ottawa
- Avoir suivi la formation relative à la LAPHO (Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées) (requise à compter de 2010)
- Connaître les politiques et procédures applicables du Service des parcs et loisirs de la Ville d’Ottawa
- Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris des droits et obligations des travailleurs
- Formation de base de la Ville d’Ottawa touchant les parcs et les loisirs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Posséder des compétences techniques qui correspondent au rôle approprié
- Être capable de faire fonctionner les outils et équipements requis
- Pouvoir suivre des instructions/procédures fournies verbalement/ou par écrit
- Être en mesure de résoudre des conflits et des problèmes, tout en pouvant gérer plusieurs demandes à la fois
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
- Maintenir un environnement agréable et sécuritaire
- Esprit d’organisation
- Connaissance des techniques de levage sécuritaires
- Faire preuve de tact et de discrétion
- Capacité de garder son calme sous pression
- Fiable et digne de confiance
- Enthousiaste
- Avoir de bonnes aptitudes pour la communication verbale
- Bien travailler en équipe
- Aimer travailler avec le public
- Tenue et chaussures appropriées
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.; Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.