Étudiant COOP, Soutien au programme de mise à l'essai des systèmes de train léger

 

 

No de demande : 16636  
Direction générale : DG du transport en commun   
Service : Service prog de construction du TLR   
Direction : Direction des systèmes du TLR   
Type d’emploi : 1 Étudiant(e) du programme coopératif -   stage de l’été
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : Non Union/Non MPE  
Information sur le salaire : 26.982$ - 31.566$ par heure (taux de rémunération de 2024) 
Lieu : Gillin Building,141, avenue Laurier    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif  
Date limite des candidatures : 2025-04-01

Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage. 

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS


Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire. 
 

Le mandat du Programme de construction du train léger consiste à transformer, à développer, à faire croître et à soutenir les systèmes du réseau du train léger d’Ottawa à titre de composante de la stratégie globale de mobilité et de transport de la Ville d’Ottawa. Le Programme de construction du train léger est responsable de l’ensemble des activités de conception et de construction de l’un des réseaux de trains légers les plus achalandés en Amérique du Nord, ainsi que de la conception et de la construction concurrentes de trois prolongements d’un réseau de trains légers et des projets d’infrastructure de soutien majeurs, y compris l’élargissement de routes, l’intégration d’un réseau multimodal et la gestion des répercussions sur les routes secondaires, les services publics et l’infrastructure routière. 
 

Le ou la titulaire est responsable de l’exécution de mandats précis liés au programme de construction du train léger et consistant à soutenir les activités de mise à l’essai et de mise en service, y compris la rédaction de rapports, la mise en place de l’équipement, le suivi des essais des systèmes, la familiarisation avec les divers systèmes, etc.  

FORMATION ET EXPÉRIENCE


Inscription à un programme coopératif postsecondaire reconnu en génie mécanique, chimique, environnemental ou électrique, en génie architectural, ou en génie civil ou des structures.  

 

Une certaine expérience du travail de bureau dans un environnement de travail technique. Expérience de la lecture ou de la préparation de conceptions ou de dessins techniques. 

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l’Ontario (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus

CONNAISSANCES

  • Avoir une connaissance de base des aspects des processus de gestion et d’administration des projets de construction, et des théories, techniques et procédés propres au génie ou des mathématiques avancées. . 
  • Aptitude à lire des plans, des devis techniques et des rapports. 
  • Être en mesure d’effectuer des calculs quantitatifs simples et de saisir des données, conformément aux directives. 
  • Aptitude à utiliser des instruments délicats lors des procédures et des analyses. 
  • Aptitude à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les échelons, notamment dans le cadre de réunions, de présentations et d’interactions avec le public. 
  • Compétences de base en matière de rédaction et de mise à l’essai de programmes informatiques. 
  • Utilisation d’applications informatiques de base, notamment Microsoft Excel, Word, Project, PowerPoint, Outlook et AutoCAD. 

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Avoir une connaissance de base des aspects des processus de gestion et d’administration des projets de construction, de base des théories, techniques et procédés propres au génie ou des mathématiques avancées. 
  • Aptitude à lire des plans, des devis techniques et des rapports, et à utiliser des instruments délicats lors des procédures et des analyses. 
  • Expérience de la lecture ou de la préparation de conceptions ou de dessins techniques. 
  • Être en mesure d’effectuer des calculs quantitatifs simples et de saisir des données, conformément aux directives. 
  • Aptitude à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les échelons, notamment dans le cadre de réunions, de présentations et d’interactions avec le public. 
  • Compétences de base en matière de rédaction et de mise à l’essai de programmes informatiques. 
  • Utilisation d’applications informatiques de base, notamment Microsoft Excel, Word, Project, PowerPoint, Outlook et AutoCAD. 
     

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit   
  • Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.  
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises. 
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.