Étudiant stagiaire

Reseingments sue le poste

Objectif général

Le Barreau du Haut-Canada exige que tout étudiante en droit suive un stage professionnel de 10 mois*, sous la supervision d’un Directeur (Mentor), pour devenir un avocat agréé pour la pratique du droit en Ontario. Cette période est semblable à un stage. Au Service de police d’Ottawa, l’étudiante stagiaire travaille sous la supervision du maître avocat pour le Service juridique, qui occupera le titre de Directeur du stage. Le/la stagiaire a pour responsabilité d’appuyer le travail du Maître de stage, qui lui, encadre le stagiaire et d’autres avocats délégués, qui agissent à leur tour, en tant que procureurs auprès du Service, du Chef et des autres membres pour le compte du Service. 

Principales responsibilités

• Mener des recherches juridiques.
• Faire des rapports et rédiger des avis en matière de jurisprudence.
• Préparer et émettre des avis sur les lois et sur tout autre sujet lié au droit ou aux questions juridiques.
• Élaborer et préparer des mémos à caractère juridique.
• Rédiger et réviser toute documentation en rapport avec le droit, tel que les protocoles d’accord, les soumissions aux audiences publiques, les requêtes aux cours et tribunaux, et les communiqués de presse pour les médias.
• Aider à préparer des éléments de preuve dans le cadre de litiges.
• Aider au règlement des litiges tels que les enquêtes du coroner.
• Participer activement aux procédures de gestion des risques et d’assurance qualité.
• Soutenir le travail du Comité PACE (Affaires publiques et engagement communautaire), notamment en veillant à ce que le Comité soit bien renseigné et à ce que la législation soit à jour.
• Mener à bien tout autre projet délégué par le maître de stage ou un autre avocat partenaire.
• Effectuer des tâches administratives générales afin de soutenir tout projet important.
   

Principales responsibilités (suite)

Principales responsibilités (suite)

Énoncé des compétences requises

ÉDUCATION

• Le stagiaire en droit doit détenir un baccalauréat en droit (LL.B.) ou un doctorat en droit (J.D.) décerné par une faculté juridique accréditée.
• Le stagiaire en droit est désigné et inscrit à titre de candidat au processus d’attribution de licence par le Barreau du Haut-Canada.
• Le stagiaire en droit est tenu de se conformer à toutes autres exigences précisées au Barreau, y compris la réussite au Cours sur les compétences et la responsabilité professionnelle, et de réussir ou de prévoir réussir le passage de l’examen d’accès à la profession en qualité d’avocat plaidant et des solliciteurs.

Expérience

• Calcul de la période de 10 mois : Le Barreau exige que chaque stagiaire termine un stage dont la durée est de 10 mois. Si par exemple, le stage commencera le 9 juillet, il se terminera le 9 mai suivant. Le Barreau accordera jusqu’à 10 jours ouvrables pour les vacances. Toute période de vacances supplémentaire prise par un stagiaire devra être ajoutée à la fin de son stage. Le Barreau exige par ailleurs que l’employeur accorde sept jours d’étude sans interruption pour examen d’accréditation du barreau et également pour celui du procureur/solliciteur (14 jours au total). Par exemple, si le stagiaire en droit a pris 11 jours de vacances et 9 jours d’étude, il faut ajouter 10 jours ouvrables à la fin du stage. 

LANGUE

• Anglais — maîtrise de la langue parlée, de la lecture et de l’écriture.

Accréditations/Permis

Formation en cours d'emploi

Les formations obligatoires suivantes sont proposées à tous les directeurs civils du SPO

• Santé et sécurité au travail;
• Milieu de travail respectueux; 
• Violence et harcèlement au travail;
• Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO);
• Équité, diversité et inclusion (EDI).
   

Connaissances liées a poste

• Connaissances pratiques de la mission, la vision et les valeurs de l’organisation;

Compétences propres au SPO

Heures de travail

Constraintes et conditions de travail

• Les tâches sont réalisées dans des bureaux standard avec un niveau minimal de conditions de travail défavorables;
   

Compétences souhaitées

• Code criminel, politique et procédure.
• Droit administratif.
• Droit constitutionnel et Charte des droits.
• Droit public et gouvernance publique.
• Droit du travail et de l’emploi.
• Droit relatif au respect de la vie privée.
• Déontologie juridique et normes professionnelles.
• Procédure civile.
• Responsabilité civile délictuelle, y compris l’intrusion et la négligence.
• Règlement extrajudiciaire des différends.
• Loi sur les services policiers (Ontario).
• Code criminel (Canada).
• Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée (Ontario).
• Loi sur les coroners (Ontario).
• Bonne maîtrise des moteurs de recherche juridique tels que Quick Law et CanLII.
• Capacité à rechercher et à interpréter la jurisprudence.
• Bonne connaissance de la recherche et de l’interprétation des textes juridiques.
• Capacité de recherche et d’interprétation des règlements.
• Connaissance des recherches sur les projets de loi présentés au Parlement et à la législature.