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Le Service de police d’Ottawa (SPO) est résolu à accroître la variété de son effectif afin de mieux servir la population de la capitale nationale, sans cesse grandissante et plus diversifiée sur le plan culturel.
En janvier 2020, dans le cadre de son engagement envers l'Équité, la diversité et l'inclusion (EDI), le SPO a présenté un Plan d'action, qui dirige une optique EDI sur toutes nos activités, de l'embauche à la formation, en passant par le déploiement, pour que nous soyons en mesure de mieux appuyer et mieux servir les collectivités noires, autochtones et confessionnelles de notre ville.
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Le Service de police d’Ottawa (SPO) est résolu à accroître la variété de son effectif afin de mieux servir la population de la capitale nationale, sans cesse grandissante et plus diversifiée sur le plan culturel.
En janvier 2020, dans le cadre de son engagement envers l'Équité, la diversité et l'inclusion (EDI), le SPO a présenté un Plan d'action, qui dirige une optique EDI sur toutes nos activités, de l'embauche à la formation, en passant par le déploiement, pour que nous soyons en mesure de mieux appuyer et mieux servir les collectivités noires, autochtones et confessionnelles de notre ville.
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Nous appuyons nos employés et leur proposons un régime de rémunération globale concurrentiel.
Voici ce à quoi les employés permanents à temps plein ont droit:- Ensemble complet d'avantages sociaux
- Congé annuel payé
- Régime de retraite (OMERS)
Tous les employés ont droit à des:
- Salaires concurrentiels
- Programmes de mieux-être: le SPO propose un vaste éventail de programmes de mieux-être visant à appuyer tous et chacun de ses membres.
- Occasions de développement et d'avancement professionnels.
- Emplois intéressants and valorisants.
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Nous appuyons nos employés et leur proposons un régime de rémunération globale concurrentiel.
Voici ce à quoi les employés permanents à temps plein ont droit:- Ensemble complet d'avantages sociaux
- Congé annuel payé
- Régime de retraite (OMERS)
Tous les employés ont droit à des:
- Salaires concurrentiels
- Programmes de mieux-être: le SPO propose un vaste éventail de programmes de mieux-être visant à appuyer tous et chacun de ses membres.
- Occasions de développement et d'avancement professionnels.
- Emplois intéressants and valorisants.
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Le Service de police d’Ottawa propose à tous ses membres la formation la plus actuelle, ici même à Ottawa. La formation peut avoir lieu dans le cadre de la section où vous évoluez, ou sur une base individuelle auprès d'un agent de formation à notre Centre de développement professionnel (CDP) ou autres centres d'apprentissage à travers le Canada et l'Amérique du Nord. Au sein de la Police d'Ottawa, on ne cesse jamais d'apprendre, et c'est ainsi que nous assurons la sûreté de la collectivité et la vôtre.
