Paramédic de soins primaires

 

 

No de demande : 15605  
Direction générale des services de protection et d'urgence   
Service paramédic d'Ottawa   
Direction des opérations   
Type d’emploi : 1 ou plusieurs postes temporaires à temps plein -  jusqu'à un an
Heures de travail : 40.00 ou 42.00 heures par semaine - quarts de travail rotatifs de 12 heures

Les candidats retenus devront travailler de jour, de nuit, le week-end et les jours fériés
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : $80,023.94 - $93,632.44 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 2475, rue Don Reid    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d’emploi : Service paramédic d’Ottawa  
Date limite des candidatures : 2025-01-10

 

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction des opérations du Service paramédic d’Ottawa est responsable de fournir des services paramédics à la communauté.

Le titulaire exécute un éventail de fonctions paramédicales de soins avancés conformément aux principes de conception d’un système axé sur le rendement, y compris : respecter les normes relatives au délai d’intervention; évaluer et traiter adéquatement les patients avec respect et intégrité, les conduire aux établissements de soins de santé et les ramener; préparer et présenter des rapports; utiliser de façon sûre le matériel et les véhicules du Service paramédic; veiller à la disponibilité et au rangement en lieu sûr des véhicules, du matériel, des articles et des médicaments; accomplir d’autres fonctions ou tâches qui lui sont confiées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme de paramédic des soins primaires (programme de deux ans). 

Au moins 2 ans d’expérience pertinente.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Paramédic de soins primaires avec certificat de PSMSU valide
Permis de conduire de l'Ontario valide, de catégorie F, sans restriction (ou l'équivalent provincial) et au plus 3 points d'inaptitude perdus

CONNAISSANCES

  • Méthodes, procédures, protocoles et techniques des soins de base en réanimation;
  • Formation et méthode de production de rapports du Service paramédic, opérations axées sur le rendement du Service paramédic;
  • Systèmes, politiques et procédures liés aux bases hospitalières de l’Ontario; 
  • Loi sur les ambulances et procédures liées aux ambulances aériennes;
  • Code de la route;
  • Politiques, procédures, lignes directrices et spécifications du ministère de la Santé concernant les opérations et la répartition des ambulances, les bases hospitalières, l’équipement, l’utilisation des médicaments, les véhicules et les stations de base;
  • Procédures liées aux ambulances aériennes;
  • Être au fait des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Satisfaire aux exigences de la Loi sur les ambulances et des règlements connexes;
  • Intégrer toutes les connaissances, techniques et habiletés en matière de soins primaires et certaines connaissances, techniques et habiletés en matière de soins avancés;
  • Déterminer les priorités en matière de traitement et de soins et fournir des soins immédiats et soutenus aux victimes sur place, en route vers l’établissement médical et à l’arrivée à l’établissement;
  • Faire preuve de bon jugement dans les situations d’urgence et pour les relations publiques, les communications avec le patient et sa famille; faire preuve d’empathie et offrir un soutien;
  • Conduire prudemment les véhicules du Service paramédic;
  • Collaborer avec les autres employés du Service paramédic afin de cerner les possibilités d’amélioration et participer à l’adoption d’une approche coordonnée pour atteindre ou dépasser les attentes de rendement du système;
  • Interagir adéquatement avec le personnel des établissements hospitaliers et des autres organismes, en situation d’urgence ou autre;
  • Traiter les patients, les collègues et le personnel du Service paramédic, médical et d’intervention avec respect et intégrité.
  • Être capable de travailler sous pression et de prendre rapidement de bonnes décisions;
  • Travailler de façon autonome et être en mesure de travailler efficacement avec peu de supervision;
  • Être capable de suivre les directives du surintendant et du personnel de commandement du Service;
  • Capacité attestée à travailler efficacement dans un environnement de soins d’urgence;
  • Entregent et capacité de communiquer efficacement lorsque des signaux verbaux et non verbaux doivent être utilisés;
  • Faire preuve d’empathie, de compassion, d’un jugement sûr, avoir une attitude respectueuse et de la souplesse, bien s’entendre avec les autres et manifester des qualités de leader.
  • Lever des patients malades ou blessés et l’équipement nécessaire à leurs soins;
  • Travailler durant différents quarts, de jour, de nuit et durant les fins de semaine et les jours fériés;
  • Réussir l’évaluation de conduite requise, menée par l’équipe des Services de sécurité du parc automobile de la Ville d’Ottawa, et le TAPSPO (Test d’aptitude physique du Service paramédic d’Ottawa)

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit   
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.  
  • Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 
  • Possibilités de promotion au statut de paramédic de soins avancés, accessibles aux employés qui remplissent les conditions requises.
  • Les demandes d’emploi/curriculum vitæ reçus serviront à satisfaire aux besoins dedotation actuels et continus jusqu’au 31 décembre 2025.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. 

 

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

 

Le Service paramédic d'Ottawa a une politique de vaccination obligatoire qui exige que tous les employés soient vaccinés contre le COVID-19 et fournissent une preuve de vaccination comme condition d'emploi. Les candidats doivent fournir une preuve de vaccination contre le COVID-19, y compris une preuve mise à jour, au moment de l'embauche, des doses supplémentaires recommandées par l'Agence de la santé publique du Canada (KP.2 mRNA au moment de l'affichage).

 

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. 

 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.