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Agent Expérimenté

Numéro du concours: 2197 

Staus de poste: Permanent à temps plein

Date de clôture du concours: 2022-10-01  

Renseignements sur nous:

Le Service de police d’Ottawa (SPO) est un employeur progressiste qui croit aux valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI). Le SPO s'affaire continuellement à proposer des services efficaces et qui répondent aux besoins de la collectivité d’ici. Nous nous efforçons d’être le reflet de la communauté que nous servons en encourageant des personnes aux origines et aux expériences diverses à soumettre leur candidature.

Précisions sur le poste:

Si vous êtes un agent de police en service, comptant au moins deux années d’expérience dans le domaine policier, et que vous souhaitez à travailler avec le même enthousiasme au service de notre communauté, le Service de police d’Ottawa pourrait être l’organisation la mieux adaptée pour vous.  

 

Si vous avez ce que nous recherchons, nous serons heureux de vous donner l’occasion de nous démontrer vos atouts. Notre équipe de recrutement respectera votre emploi du temps et saura coordonner avec vous un processus équitable et efficace.

 

Énoncé des compétences requises:

Tous les candidats expérimentés doivent:

  • être citoyen ou résident permanent du Canada.
  • avoir obtenu un Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
  • avoir un permis de conduire de la catégorie G de l’Ontario ou son équivalent d’une autre province.
  • avoir obtenu un diplôme en formation de base d’agent de police du Collège de police de l’Ontario ou l’équivalent. Si vous êtes un agent de police en poste à l’extérieur de la province de l’Ontario, un diplôme d’une école de police reconnue est requis (BC Justice Institute, Service de police de la ville d’Edmonton, Service de police de la ville de Calgary, Collège de police de la Saskatchewan, Service de police de la ville de Winnipeg, École Nationale de Police du Québec, Atlantic Police Academy ou GRC).
  • avoir terminé avec succès une période de probation au sein d’un service de police ou l’équivalent, tel qu’il est précisé aux paragraphes 44 (1) et (4) de la Loi sur les services policiers.
  • compter au moins deux années d’expérience dans le domaine policier.
  • être en règle avec son service actuel ou son service précédent.
     

Formation en cours d'emploi:

Les candidats retenus doivent suivre une formation obligatoire qui se déroulera au Centre de développement professionnel de la police d’Ottawa (1385, avenue Woodroffe, immeuble P). Les agents de l’extérieur de la province de l’Ontario peuvent être tenus de passer un examen d’aptitude provincial.

Heures de travail:

Doit être en mesure de travailler tous les quarts de travail tels que désignés dans la section sur les heures de travail.
Le titulaire est tenu de travailler selon un horaire de roulement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 afin de répondre aux besoins opérationnels de la section, entre le jour, l'après-midi, le soir et/ou la nuit (y compris les jours fériés).

Constraintes et conditions de travail:

Les agents sont appelés à travailler dans des conditions inconfortables et, à l’occasion, à être exposés aux intempéries. Il est possible que la personne doive rester assise ou debout, sans qu’elle puisse changer de position, pendant de longues périodes.

Processus de mise en candidature et procédure de sélection:

Toutes les demandes d’emploi doivent être reçues par voie électronique par le biais du système de suivi des candidatures. Elles doivent être accompagnées de ce qui suit:

 

  • Une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae détaillé (précisant notamment l’expérience de travail avant d’avoir entrepris le métier de policier, l’expérience dans le domaine du maintien de l’ordre, les cours suivis, la formation, l’engagement communautaire et les stages de perfectionnement).
  • Un certificat d’Évaluation de l’aptitude physique au métier de policier valide de votre service (délivré dans l’année qui précède votre demande).
  • Un certificat valide de premiers soins d’urgence et en RCP au niveau C.  
  • Un exemplaire de votre diplôme en formation de base d’agent de police du Collège de police de l’Ontario ou l’équivalent.  

 

Pour obtenir des détails sur la procédure de sélection des agents de police, reportez-vous à notre site Web www.ottawapolice.ca/careers.


Réussir à l’une des étapes du processus de mise en candidature ne garantit pas le passage à l’étape suivante.


Règle générale, les communications se feront par courriel. Pensez donc à vérifier régulièrement votre dossier de pourriels.
 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront retenus dans le processus de sélection.

 

Le Service de police d'Ottawa exige que tous les nouveaux employés soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 et fournissent une preuve de vaccination comme condition d'emploi.
 

Le Service de police d'Ottawa s'affaire à être un employeur progressiste et investit continuellement pour accroître l'équité au sein de sa procédure d'embauche afin de répondre à l'évolution des besoins de notre collectivité.  Des adaptations seront fournies selon les besoins tout au long du processus d'embauche. Des formats accessibles et des supports de communication seront disponibles sur demande. Les postulants devront faire connaître d'avance leurs besoins.  

 

Pour en savoir plus sur notre procédure d’embauche, consultez le site Web www.ottawapolice.ca.

 

Veuillez adresser vos questions à RecruitmentTeam@ottawapolice.ca ou 613-236-1222 x 5505